ΤHN απόφαση σύναψης νέας Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας (ΣΣΕ) μέχρι την 1η Απριλίου του 2012 αποφάσισε το δ.σ. του ΟΛΠ ΑΕ μετά από διαβούλευση με τα συνδικάτα του χώρου. Βάσει του πρόσφατου νόμου που ψήφισε η Βουλή, «είναι υποχρεωτική η σύναψη νέων ΣΣΕ εντός τριμήνου. Σε περίπτωση μη υπογραφής θα ισχύουν οι γενικές διατάξεις της Εθνικής ΣΣΕ».
Όπως σημειώνεται σε σχετική ανακοίνωση του οργανισμού, το δ.σ. κατ'Α εφαρμογή του νόμου 4024/2011 έλαβε τις ακόλουθες αποφάσεις:
α. Μείωση των αποδοχών του Νοεμβρίου 2011 κατά 6%.
β. Μείωση των αποδοχών του Δεκεμβρίου 2011 κατά 8%. Συνολικά οι αποδοχές, όπως προβλέπει ο ανωτέρω νόμος, μειώνονται κατά 35% σε σχέση με το επίπεδο αποδοχών του Δεκεμβρίου 2009).
γ. Καθιέρωση ρεπό κατά 50% για την παρεχόμενη εργασία κατά τα Σαββατοκύριακα και τις εορτές.
δ. Μείωση κατά 20% των αμοιβών υπερωριών - αργιών και όλων των επιδομάτων ευθύνης.
Όπως σημειώνεται σε σχετική ανακοίνωση του οργανισμού, το δ.σ. κατ'Α εφαρμογή του νόμου 4024/2011 έλαβε τις ακόλουθες αποφάσεις:
α. Μείωση των αποδοχών του Νοεμβρίου 2011 κατά 6%.
β. Μείωση των αποδοχών του Δεκεμβρίου 2011 κατά 8%. Συνολικά οι αποδοχές, όπως προβλέπει ο ανωτέρω νόμος, μειώνονται κατά 35% σε σχέση με το επίπεδο αποδοχών του Δεκεμβρίου 2009).
γ. Καθιέρωση ρεπό κατά 50% για την παρεχόμενη εργασία κατά τα Σαββατοκύριακα και τις εορτές.
δ. Μείωση κατά 20% των αμοιβών υπερωριών - αργιών και όλων των επιδομάτων ευθύνης.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου