Στα χέρια των υπουργών θα δοθεί σε λίγες ώρες το νέο... «γονιδίομα» του ελληνικού κράτους. Μετά από διαπραγματεύσεις που κράτησαν σχεδόν έναν μήνα (με τη χώρα να βρίσκεται στο μνημόνιο ενάμιση χρόνο) Γιώργος Παπανδρέου, Ευάγγελος Βενιζέλος και εκπρόσωποι των δανειστών έδωσαν τα χέρια. Το νέο DNA αλλάζει πλήρως τη μορφή της διοίκησης και σε μεγάλο βαθμό το κοινωνικό ανάγλυφο, όπως αυτό σχηματίστηκε τις τελευταίες δεκαετίες.
- Σύνταξη, όχι υποχρεωτική, στα 65 για όλους.
- Πρόωρη στα 60.
- Σε εργασιακή εφεδρεία όσοι είναι πάνω από 60 και υπηρετούν σε δημόσιο, ΟΤΑ, ΔΕΚΟ. Το νούμερο ξεκινά από τις 23 χιλιάδες (με θεμελιωμένο συνταξιοδοτικό δικαίωμα) και αγγίζει τις 80 χιλιάδες.
- Κατάργηση υπηρεσιών και αποκρατικοποιήσεις ΔΕΚΟ και άλλων επιχειρήσεων του δημόσιου τομέα με διπλό στόχο να μειωθεί το προσωπικό κατά 300 χιλιάδες και το μισθολογικό κόστος στα 2/3 του υφιστάμενου.
- Προσλήψεις μία προς δέκα και μόνο σε τομείς που θα επιλεγούν αυστηρά.
- Απελευθέρωση των μετακινήσεων υπαλλήλων από υπουργείο σε υπουργείο και από περιοχή σε περιοχή.
- Μείωση των επικουρικών έως 60%, σε εξαιρετικές περιπτώσεις, έως 80%.
- Μείωση των συντάξεων και των μισθών μεσοσταθμικά κατά 20%.
- Προϋπολογισμός με λιγότερα κονδύλια σε άμυνα, παιδεία, υγεία και πρόνοια.
- Ενθάρρυνση των επιχειρησιακών συμβάσεων στον ιδιωτικό τομέα.
- Θέσπιση ειδικών οικονομικών ζωνών με φορολογικές και μισθολογικές «εξαιρέσεις».
- Επιτάχυνση του νόμου για την ελαστικοποίηση των εργασικών σχέσεων με έμφαση στις ρυθμίσεις για το ποσοστό απολύσεων και τον τρόπο υπολογισμού των αποζημιώσεων.
- Νέο φορολογικό, που θα κατατεθεί στη Βουλή μετά τον προϋπολογισμό, σε κάθε περίπτωση εντός του Οκτωβρίου.
Εφόσον το υπουργικό το απόγευμα πει το ναι σε όλα οι εκρπόσωποι της τρόικας θα ανάψουν το πράσινο φως για να δοθεί η έκτη δόση. Και μετά, σύμφωνα με το «αισιόδοξο» σενάριο να προχωρήσει η οριστική ρύθμιση του χρέους της Ελλάδας, είτε μέσω 21ης Ιουλίου, είτε μέσω μίας νέας συμφωνίας.
- Σύνταξη, όχι υποχρεωτική, στα 65 για όλους.
- Πρόωρη στα 60.
- Σε εργασιακή εφεδρεία όσοι είναι πάνω από 60 και υπηρετούν σε δημόσιο, ΟΤΑ, ΔΕΚΟ. Το νούμερο ξεκινά από τις 23 χιλιάδες (με θεμελιωμένο συνταξιοδοτικό δικαίωμα) και αγγίζει τις 80 χιλιάδες.
- Κατάργηση υπηρεσιών και αποκρατικοποιήσεις ΔΕΚΟ και άλλων επιχειρήσεων του δημόσιου τομέα με διπλό στόχο να μειωθεί το προσωπικό κατά 300 χιλιάδες και το μισθολογικό κόστος στα 2/3 του υφιστάμενου.
- Προσλήψεις μία προς δέκα και μόνο σε τομείς που θα επιλεγούν αυστηρά.
- Απελευθέρωση των μετακινήσεων υπαλλήλων από υπουργείο σε υπουργείο και από περιοχή σε περιοχή.
- Μείωση των επικουρικών έως 60%, σε εξαιρετικές περιπτώσεις, έως 80%.
- Μείωση των συντάξεων και των μισθών μεσοσταθμικά κατά 20%.
- Προϋπολογισμός με λιγότερα κονδύλια σε άμυνα, παιδεία, υγεία και πρόνοια.
- Ενθάρρυνση των επιχειρησιακών συμβάσεων στον ιδιωτικό τομέα.
- Θέσπιση ειδικών οικονομικών ζωνών με φορολογικές και μισθολογικές «εξαιρέσεις».
- Επιτάχυνση του νόμου για την ελαστικοποίηση των εργασικών σχέσεων με έμφαση στις ρυθμίσεις για το ποσοστό απολύσεων και τον τρόπο υπολογισμού των αποζημιώσεων.
- Νέο φορολογικό, που θα κατατεθεί στη Βουλή μετά τον προϋπολογισμό, σε κάθε περίπτωση εντός του Οκτωβρίου.
Εφόσον το υπουργικό το απόγευμα πει το ναι σε όλα οι εκρπόσωποι της τρόικας θα ανάψουν το πράσινο φως για να δοθεί η έκτη δόση. Και μετά, σύμφωνα με το «αισιόδοξο» σενάριο να προχωρήσει η οριστική ρύθμιση του χρέους της Ελλάδας, είτε μέσω 21ης Ιουλίου, είτε μέσω μίας νέας συμφωνίας.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου